公司在经营中也会出现各种的问题，其中矛盾和纠纷就是不可避免的。这些问题就会导致公司发展受阻，因此需要走法律程序来解决。很多人对于公司僵局和公司诉讼并不是很清楚，下面给大家介绍下这两种情况。

    公司僵局

    一、什么是公司僵局

    公司僵局指公司的决策层内部出现矛盾、不能调和，陷入僵持的状况，导致公司不能形成有效的决策，公司在经营管理上出现很大的困难。

    二、如何破解公司僵局

    （一）僵局已经形成

    1．一方退出公司

    需要让冲突的一方退出公司，这样矛盾就能化解了。

    2．引入独立第三方

    引入独立第三方，这样就能对冲突双方表决权相当的局面进行改变。

    3．请求法院解散公司

    当穷尽其他救济途径还是不能改变的话，股东可以提起诉讼，请求法院对公司进行解散。

    （二）防患于未然

    1、合理设置表决权比例

    避免用均等划分的方式来分配表决权，这样就能避免双方出现表决权相当的情况，意见不一致时相持不下的现象。

    2、事先约定解决机制

    公司在制定公司章程时，就公司僵局的解决机制进行约定，一旦出现公司僵局的情况，决策失灵，就启动应急机制。

    公司诉讼

    公司诉讼的流程是怎样的

    （一）诉前准备

    1、诉状和证据：在搜集材料时要对这些材料进行分析。如果不能进行辨别的，可以请律师代理。有了充足的证据后，要拟起诉状。

    2、诉讼费：法院是按争议标的额来计算的，要及时提交诉讼费用。

    3、请律师。

    （二）案件在法院的流程

    1、起诉：向法院递交起诉状、基本证据材料，要求法院对案件进行受理。法院会对材料进行审查，如果认为提交的材料符合条件，那么会接受材料，回执一份《受理案件通知书》，当事人去缴纳诉讼费，这样案件就能正式受理了。

    2、举证：在一定期限内，向法院提交证据材料。法院在受理案件后会发《举证通知书》，通知书上指定举证的期限。要在期限内提交证据材料，证据都提交了，则可以开庭了。

    3、开庭：法院会发《开庭传票》，传票上会写明开庭的时间以及开庭的地址。基本上开完庭，就要等法院的判决书。

    4、判决：在拿到判决书后，在十五天左右的时间内可以决定是否还要进行起诉。

    5、执行：如果法院判决胜诉了，对方没有履行义务的想法。那么可以拿着判决书，向法院递交强制执行申请书，要求法院强制执行。

    在公司经营中出现的矛盾和纠纷是不可避免的，如果协商的方式不能解决，可以选择用法律的途径来处理。