【案情】王某于2016年4月到公司工作,但是公司到2016年7月份才跟王某签订劳动合同。王某担心公司不承认他在2016年4月份就在公司工作了,这该怎么办?
【律师解答】按照法律规定,发生劳动争议,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。本案中,王某可以针对自己于2016年4月即入职提供基本证据,如果单位不认可王某的证据,应提交有效证据予以反驳,否则应承担举证不能的法律后果。
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前段时间一个涉及张某所在行业的负面事件在网上传的沸沸扬扬,公司领导觉得会影响未来的业绩,所以打算将张某所在的部门解散,提出与张某解除劳动合同,但是张某不同意。
擅自驾驶他人机动车发生交通事故的责任认定规则
导读:实施破坏火车、汽车、电车、船只、航空器的行为,并且足以使其发生倾覆、毁坏危险,不但给铁路、公路、水上、空中安全运输造成严重威胁,严重危害国家经济建设和国防建设,也危及广大群众生命财产的安全,构成破坏交通工具罪。那具体来说怎么认定破坏交通工具罪?如何处罚?下文将为您讲解。 一、什么是破坏交通工具罪 破坏交通工具罪(刑法第116条,第119条第1款),是指故意破坏火车、汽车、电车、船只、航空器,足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险,危害公共
2017年1月,王某来青打工,与一家私企签订了劳动合同。劳动合同上约定的工资为3000元/月,但实际到手的工资只有1600元/月。王某就工资一事询问公司领导,领导答复说扣除了社保之后,只能发这么多。
来源 / 综合自央视社会与法、中国普法、人民日报 1、车辆被套牌 遇到这种情况,驾驶人需要做的一件事情就是证明这个违章不是你犯的。 如果套牌车和你开的车不是同一款车,只要带车辆行驶证、车辆登记证、车主身份证、车主驾驶证和涉案车辆到场拍照取证即可; 如果套牌车与你同款,则需要证明被拍违章时,你的车辆不在违章地点,这时候停车票、高速收费票、监控录像等都有效。 除了套牌车,还有可能是号牌录入错误,这种情况也可以申诉。 2、重复录入 现在很多交通违章都是依靠电子眼和电脑来记录的,虽然准确度比较高