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谭某某等15人劳动争议纠纷案

发布时间:2017-08-25 10:20:12

阅读量:317

  谭某某等15人劳动争议纠纷案

  【案件类型】:民事

  【案 由】:劳动争议纠纷

  【承 办 人】:广东环球经纬律师事务所律师 周卡方

  【案情简介】:

  谭某某等15人是广州市某某公司的员工,该公司一直拖欠他们的一部分工资。2015年春节统一放假至年初八,但年初八他们回来之后发现公司已关门停业,公司的实际控制人林某和财务张某某下落不明,无法联系。他们的有关劳动报酬无法拿到手,只好通过劳动仲裁的途径去维护自己的权利。但是,由于谭某某等15人均未与公司签订劳动合同,广州市越秀区劳动人事争议仲裁委员会以无劳动关系证明为由不予受理。在诉诸无门的情况下,谭某某等人找到了正在值班的周卡方律师,希望得到周律师的帮助。

  【承办过程】:

  2016年3月4日周卡方律师接到指派后,本律师及团队成员立即展开律师工作,多次与受援人进行沟通得知,受援人所在的单位已经跑路了,且该单位也拖欠很多供货商的货款,此事情况紧急且影响非常大,媒体也对此事进行报了道,给当地政府在此事的处理过程中造成一些麻烦。在全面了解该案的情况之后,本律师对受援人进行心理疏导,并及时整理、复印有关材料并制作民事起诉状、证据清单、诉讼保全申请书等材料,争取在最短时间内,即2016年3月7日在越秀区人民法院立了案。

  期间,本律师积极协助越秀区劳动保障监察大队,争取通过多方力量来帮忙处理该案。在处理该案的过程中,通过努力,本律师联系上被告单位的负责人并进行沟通与协商,争取调解,但双方最终未达成共识,该案出现僵局。本案于2016年5月25日下午在越秀区人民法院进行开庭。

  另外,本案在民事诉讼程序进行过程中,受援人也多次到越秀区劳动保障监察大队进行投诉,越秀区劳动保障监察大队也出函致被告单位,但被告单位一直未处理此事。越秀区劳动保障监察大队认为该单位恶意欠薪的的行为可能构成刑事犯罪,经过与受援人充分沟通之后,决定该案移送至广州市公安局越秀分局。

  【承办结果】:

  经过多番的努力,2016年7月13日经越秀区人民法院判决,为受援人争取拿回了本应劳动所得的工资报酬。此后,通过提出有效的建议与广州市公安局越秀分局的立案侦查,帮助其很快地从公司实际控制人林某手中拿得到了所有人工资总额的一半金额。谭某某等人对这处理结果也感到非常满意。

  【案件点评】:

  本律师及团队成员通过分析案件之后,通过积极与谭某某等人多次交流,并指导谭某某等人与其公司及其公司控制人之间进行沟通调解。经过多番努力和有效建议,收集有利证据,最终为法院的有利判决做了基础。于2016年7月13日经越秀区人民法院判决,拿到了胜诉判决。胜诉后,通过提出有效的建议与广州市公安局越秀分局的立案侦查亦帮助谭某某等15人很快地从公司实际控制人林某手中拿得到了所有人工资总额的一半金额。谭某某等人多次表示感谢本律师及团队成员的无私帮助与关心。最后,于2016年8月5日,谭某某带上其本人书写的《表扬信》以表示其感恩之心。


来自:仟律网

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