上班时间睡觉，同事过来提醒，被捅成二级重伤，算是工伤吗？

每个人一天中在单位中度过的时间最长。可以说，同事是一直都会遇见的人。他们可能比见自己的父母和另一半的时间更多。不好的相处不仅会影响工作，而且还会损害身心健康。不论是公众人物还是普通人，高情商远比智商或颜值高更令人欣赏。

简单来说，所谓的高情商是使人们相处得非常舒适。他不会以自我为中心，能够思考一个职位上的问题，善于肯定和称赞他人，并善于运用他的沟通技巧……总之，这样的人很少或不会给人带来麻烦。

当然工作中可能还有人因为一句话就会引爆自己的脾气，就像下面这个案例一样。

案件详情：同事上班时间吃饭，应该去上班却在睡觉，被害方提醒这个同事去工作却遭到同事辱骂被同事捅成二级重伤，算是工伤吗？

【法智普法】工伤认证的条件：

1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。

2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。

3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。

4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。

5、其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。

法智律师网总结：这个同事捅伤他人，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，是属于故意伤害罪的。根据法律规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。在工作中，不管怎么样都不应该做违法的事情。

注：文章来源今日头条法智律师网