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债权转让需要通知担保人吗?

债权转让需要通知担保人吗?

通常情况下,合同双方当事人协商一致,经债权人同意,债务人可以将合同债务转让给第三人。在这种情况下,从属于主债务的从债务,如利息的支付、不履行合同时对债权人违约金的支付、给债权人造成损害时的赔偿金的支付...

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债权转让后案件的管辖问题应该如何处理?

债权转让后案件的管辖问题应该如何处理?

债权转让,是指债权人通过协议将其债权全部或部分地转让给第三人的行为。债权转让地域管辖包括一般原则、特殊原则、协议管辖的原则。关于债权转让纠纷案件的管辖问题债权转让债权人转让债权,是指债权人通过协议将其...

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债权转让未通知债务人的行为是否有效?

债权转让未通知债务人的行为是否有效?

债权转让合同有效。1.债权转让债权转让(CreditAssignment)债权转让又称“债权让与”,是指在不改变合同内容的合同转让,债权人通过债权转让第三人订立合同将债权的全部或部分转移于第三人。债权...

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支付了保密工资等同于支付了竞业限制补偿金吗?

支付了保密工资等同于支付了竞业限制补偿金吗?

实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同...

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竞业限制协议的优缺点分别是什么?

竞业限制协议的优缺点分别是什么?

律师提示合同里必须写明工作地点在这起案件中,由于单位所在地不在北京,如果没有那张起到关键作用的名片,无法证明小丹的具体工作地点,那么案件很可能必须去上-海提起仲裁。华律律师提醒劳动者,在和单位签订劳动...

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经济补偿金能通过协商支付吗?

经济补偿金能通过协商支付吗?

《合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第46条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...

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违反竞业限制的可以要求赔偿吗?

违反竞业限制的可以要求赔偿吗?

《劳动合同法》规定竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定,并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济...

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如果单位不续签是否要给劳动者补偿?

如果单位不续签是否要给劳动者补偿?

以前,劳动合同到期后,如果单位不续签,不用向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法实施后,如果合同到期,单位就应提出与劳动者续签新的劳动合同。如果合同到期不续签,就应向劳动者支付经济补偿金。当然,如果用人单...

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不正当无因管理的构成要件与法律效果分别是怎样的?

不正当无因管理的构成要件与法律效果分别是怎样的?

一、不正当无因管理的构成要件1、管理他人事务;2、具有管理的意思(管理人认识到其所管理的是他人的事务,并愿意把管理事务所生的利益归于他人);3、就事务的管理,管理人无法定义务和约定义务;4、管理事务的...

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无因管理的特征有哪些?

无因管理的特征有哪些?

无因管理有三个法律特征:1.无因管理是管理他人事务的行为。管理人必须为本人管理一定的事务,不管是对本人财产的保存、改良、利用,还是对其处分。管理人管理事务的行为是事实行为,而不是法律行为。因为确定无因...

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