一、不正当无因管理的构成要件

1、管理他人事务;

2、具有管理的意思(管理人认识到其所管理的是他人的事务，并愿意把管理事务所生的利益归于他人);

3、就事务的管理，管理人无法定义务和约定义务;

4、管理事务的承担，不利于本人，或违法本人明示或可得推知的意思(与正当无因管理的区别)。

二、不正当无因管理的法律效果

1、不具有违法阻却性。

若管理人因不当管理行为侵害他人权利，构成侵权。

2、若被管理人主张享有无因管理所得的利益，则被管理人负有偿付必要费用、必要债务、管理人因管理遭受损失的义务，但被管理人的偿付义务以其所得利益为限。

3、若被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件的，被管理人还可以主张侵权损害赔偿。