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哺乳期能否终止劳动合同(在哺乳期内是否可以终止劳动合同)

哺乳期能否终止劳动合同(在哺乳期内是否可以终止劳动合同)

生了孩子后还需要经历一段时间的哺乳期,在哺乳期里面由于要喂养孩子的关系,很多人都无法正常的上班,经常的请假等。有些单位就以这个理由而与员工终止了劳动合同,那么哺乳期能否终止劳动合同?跟着仟律网小编一起...

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拿回扣做假账犯法吗(拿回扣做假会被判多久)

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在生活中,有的公司人员可能为了自己的私利,拿取别人的回扣,为了隐瞒真相,可能会做假帐,这是严重违反公司规章制度的。那么,在法律上,拿回扣做假账犯法吗?今天,仟律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对...

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劳动合同到期未签如何要求赔偿

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员工与单位的劳动合同到期了,但是单位迟迟没有跟员工表面续签的要求,又没有辞退员工,员工觉得这时候还为单位工作,自己的权益受到了一定的损坏。那么,劳动合同到期未签如何要求赔偿?仟律网小编详细告诉你有关知...

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员工拿回扣怎么处理(员工拿回扣处理方法)

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目前,社会上许多贪污、受贿的行为导致现在的社会风气很差,经曝光企业员工收受商业贿赂的事件屡见不鲜,这是不少企业在反商业贿赂法律意识淡薄的表现!对于企业员工而言,增强自身的法律意识,明确哪些属于商业贿赂...

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拿回扣多少钱算犯法(拿多少回扣算犯法)

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现实生活中,拿回扣的人非常多,很多人都以为拿回扣是正常的,反正大家都去拿回扣,自己不拿不显得很吃亏。其实拿回扣是属于违法的行为,一旦拿到钱超过了相关的数字,就有可能会判刑。那么,拿回扣多少钱算犯法?仟...

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佣金和回扣的区别是什么

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佣金和回扣对于在销售行业工作的人来说应该是非常的熟悉,它们都是自己工资外的收入,有些人拿到的是佣金,也有些人会拿相应的回扣。但佣金和回扣是不同的,下面仟律网小编带你了解佣金和回扣的区别是什么?...

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2015工伤认定及1-10级赔偿标准

2015工伤认定及1-10级赔偿标准

一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位...

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吃工作餐被鱼刺卡伤,算不算工伤?

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一、事发经过:2014年6月28日,成都市2014年国家教授资格认定考试的日子。成都任中学教师的唐老师受学校工作安排,参加了这次考试的监考工作。按照学校工作分配,唐老师被安排管理候考室的考生,因为工作...

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民法典的无因管理有什么规定

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在对他人财产或者是物品进行管理的时候,如果说管理人根本就没有约定相关的义务责任的。但是要保障他人的利益不能受到损失的,一般就可以认为是无因管理。那么无因管理有什么规定呢,仟律网小编已经整理了如下的内容...

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民间借款合同应该怎么写

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