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劳动者主动要求解除劳动合同还能要求经济补偿金吗

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我们都知道劳动者在与公司解除合同时都会涉及到经济补偿金的问题,那么劳动者主动要求解除劳动合同,可以索要支付经济补偿金吗?...

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劳务派遣职业病如何认定

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依据我国相关法律的规定,劳务派遣作为合同用工方式的一种补充,劳务派遣是有一定范围的,适用辅助性、临时性的工作,那么劳务派遣职业病如何认定?下面由仟律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助...

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从事劳务派遣是否需要资质

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现实社会无论是从事什么行业都是有相关的规定的,如果要开公司的话需要办理营业执照。很多人对于一个问题不是很懂,那就是从事劳务派遣是否需要资质?下面就由仟律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希...

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劳务派遣工是否可以带薪休假

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网友小胡被一家劳务公司安排到一家电子工厂的车间工作。车间的工人轮流安排年假回家探亲,小胡也申请了年假,却被领导以劳务派遣工没有年假为由拒绝了。那么劳务派遣人员是否可以享受带薪年假呢?仟律网小编为您整理...

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单位解除劳动合同在什么情况下合理

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职工不愿调整工作岗位,求调回原来的工作岗位,或者变更我的劳动合同,增加福利待遇。被厂长予以拒绝,不能更改,如果我不同意就解除与我的劳动合同。该厂能否与我解除劳动合同?我能否向卫生行政部门进行控告?下面...

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劳动合同续签申请需要注意哪些问题

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劳动合同续签申请时,将自己的主要工作履历填写清楚以及仍然适合这个岗位的理由等。下面我们就来了解下劳动合同续签申请时需要注意的一些问题。...

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面临被公司裁员,是否有赔偿?被裁员的员工能够获得哪些补偿?补偿的标准是怎样的?下文,仟律网小编给您详细介绍,希望对您有所帮助。...

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试用期解除劳动合同经济补偿金怎么计算

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如果是因为用人单位的原因解除了劳动合同的话,用人单位是需要支付劳动者一定数额的经济补偿金的。有时候用人单位会在试用期解除劳动合同,同样是需要给予补偿的,那么,试用期解除劳动合同经济补偿金怎么计算呢?下...

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怎样证明未侵犯商标权

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当前社会中,如果侵犯他人注册商标是会承担相应的侵权责任的,情节严重的还有可能构成刑事犯罪。那么,怎样证明未侵犯商标权?为了回答此问题,下面由仟律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回...

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怎样做好注册商标的跨类保护

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如何做到注册商标的跨类保护,在实际生活中,由于商标注册时须确定类别,往往会出现夸类别的商业纠纷,下面仟律网小编就为大家分享如何做到注册商标的跨类保护。...

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