劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么劳务合同怎么写?下面,仟律网小编为大家详细介绍,欢迎阅读了解。...
我们都知道劳动合同从期限来分,可以分为固定期限和无固定期限的劳动合同,对于无固定期限劳动合同顾名思义就是指单位与劳动者没有具体约定劳动时间的一种劳动合同。这样的劳动合同也是要在满足条件的情况下才能解除...
很多公司招聘员工没有签订固定期限的劳动合同,这时候就需要签订无固定期限的劳动合同,生活中经常会出现公司和员工之间签订无固定期限的劳动合同的情形,但是如果公司未与劳动者签订无固定期限劳动合同,可否要求公...
劳务合同和劳动合同是有很大区别的,为了保障双方当事人的利益,双方当事人是可以约定违约金的,如果一方有违约行为的,是需要支付相应的违约金的。有的朋友就会疑惑,劳务合同的违约金多少合适呢?下面,仟律网小编...
我们都知道用人单位是需要与员工签订劳动合同的,法律规定用人单位应该自用工之日起1个月内,与劳动者签订书面的劳动合同,否则的话就要承担相应的法律责任。此时用人单位需要向劳动者进行一定的赔偿,接下来由仟律...
很多单位招人都要看文凭,对于一些没有文凭或者文凭不够的人来说,想要进入该单位就只有造假文凭。要是假文凭被单位发现后该怎么处理呢?能否呢?今天,小编为大家介绍假文凭找工作可以解除吗?希望能为您提供帮助。...
我们都知道员工与公司之间签订的劳动合同是需要满足一些条件才可以单方面解除的,公司要想主动解除与员工之间的劳动合同,那么必须要满足法律规定的条件,否则的话公司的解除行为就是违法的,此时就要对该员工做出相...
依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是劳动合同用工的一种补充方式,而用人单位可以与劳动者约定竞业限制的,那么劳务派遣能否约定竞业限制呢?下面由仟律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。...
用人单位与职工确立劳动关系就应签订劳动合同,那么用人单位不与劳动者签订劳动合同会有什么风险呢?仟律网小编为大家详细介绍。...
现在各个公司都在大力的招揽人才,如果我们在一家公司面试成功后就会签署一份证明本人与公司的法律关系的劳动合同,那么我们在试用期之间申请辞职会有什么后果吗?今天仟律网小编就为各位解答劳动合同的相关问题,希...
关于印发《建设部2001年立法和执法检查计划》的通知...
国务院关于贯彻实施《中华人民共和国立法法》的通知...
转发国务院办公厅印发关于进一步加强国务院立法工作几点意见和1999年立法工作安排的通知...
转发省政府法制局关于1998年立法工作安排的通知(附请示)...
国务院经济法规研究中心关于加强经济立法工作的几点建议...