民间借贷债权转让协议债权转让协议书甲方(转让人):乙方(受让人):甲、乙双方为妥善解决债务问题,经友好协商,依法达成如下债权转让协议,以资信守。一、甲、乙双方一致同意,甲方将的债权共计元人民币全部转让...
债务人必须偿还债务是肯定的。实践中,债务人无力偿还又有两种不同的情况:一种是暂时无力偿还。如属于这种情况,可按照《民法典》(2021.1.1生效)的有关规定,由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如...
一、债务公司处理债务过程中应该注意的态度很多时候人们做事情都不容易达到成功,尤其是在与人打交道,进行交流的时候更容易遇到一些难题,这是为什么呢?因为态度的问题,态度不合适导致其他的努力最终都付诸流水,...
但是债务纠纷往往会造成各种类似的后果,这是毋庸置疑的。一个可以说被欠款不还的债权人自身的承受力不够,脆弱、软弱。另一个说明一些债权人不会使用清收技巧和寻找清收的途径。而更多的说明债务人具有相当令人憎恨...
一、签署有效的书面合同虽然法律规定合同也可以口头形式达成,而且不签合同也并不等于事后就一定追不回货款,但出于事后“口说有凭”,避免债务人事后抵赖不承认或狡辩的风险作考虑,签署一份有效的书面合同还是非常...
如果只是单纯的欠钱不还属于民事违法行为,不属于刑事犯罪行为,一般是不会判刑的,如果是恶意拒绝执行法院的判决,就有可能构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条拒不执行判决、裁定罪,对人民法院的...
一、不同意调岗可以赔偿吗如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质...
试用期解除劳动合同通常有如下情况:1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。2.劳动者...
依据我国劳动合同法的规定,劳动者即使在试用期间的,只要双方建立了劳动关系的,用人单位也要与试用的职工签订劳动合同。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满...
关于印发《建设部2001年立法和执法检查计划》的通知...
国务院关于贯彻实施《中华人民共和国立法法》的通知...
转发国务院办公厅印发关于进一步加强国务院立法工作几点意见和1999年立法工作安排的通知...
转发省政府法制局关于1998年立法工作安排的通知(附请示)...
国务院经济法规研究中心关于加强经济立法工作的几点建议...