雇主俞某,61岁,因患有中风行动不方便,在过年前到某家政服务中心亲自点了保姆包某为其提供保姆服务,约定服务期限就过年这段时间,过年后之前的保姆会再来,合同签订后,包某即刻上岗,因包某外在内在均可,服务周到,特别是为俞某提供了不仅平日衣食住行,还帮助俞某处理各种法律事务,因此,俞某认可包某,在包某倾诉自己还欠开发商所购经济适用房房款时,即主动提出为其清偿债务,清场后,包某感激不尽,并在服务中更加尽责尽职,但俞某脾气暴躁,在某次交流不畅快时即摔东西情绪无法控制,包某在做完家务后告诉俞某双方冷静一两天,后俞某家人将包某唤回,俞某即提出让包某写借条或者以结婚相要挟,包某拒绝,后在谈判未果时俞某律师半夜突发疾病需送医院,包某在律师安全后即离开医院后未返回俞某处,俞某即起诉要求返还不当得利,本律师接受保姆包某委托后,分析案情以及了解实际情况后,认为该款为无条件赠与行为,双方均单身,不违反公序良俗,法院因此驳回俞某请求,维护了包某合法权益。
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根据对策一一否决该员工的请求,经过开庭以及辩论,该员工感觉支持的可能性不是太高,因此,同意以一万多元结束本案,给当事人节约很大成本。
本律师接受委托后,调取相关证据,证明郭某存在合同的根本违约行为,因此主张解除合同,赔偿违约金,法院经过审理支持了王某的请求。
因此为了维护其合法权利,经过对各个证据进行分析透彻,提交辩论意见,最终法院驳回宋某的返还财产请求,维护了王某的合法权益。
交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。
有下列情形之一的,不属于医疗事故:(一)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的;