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最全劳动合同解除及赔偿一览表,推荐收藏!

发布时间:2017-12-31 01:00:02

阅读量:12180


  赔偿金

  用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  《劳动合同法实施条例》第25条规定:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。



来自:仟律网

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