(1)电工作业;

　　(2)锅炉司炉;

　　(3)压力容器操作;

　　(4)起重机械作业;

　　(5)爆破作业;

　　(6)金属焊接(气割)作业;

　　(7)煤矿井下瓦斯检验;

　　(8)机动车辆驾驶;

　　(9)机动船舶驾驶、轮机操作;

　　(10)建筑登高架设作业。

　　国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》，(GB5306-85)和劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，对特种作业的范围和特种作业人员条件、培训、考核、发证等都作了明确规定。

　　《劳动法》第55条中的“特种作业资格”是指特种作业人员在独立上岗之前，必须进行安全技术培训，并经过安全技术理论考试和实际操作技能考核，考核成绩合格者由劳动部门和有关部门发给《特种作业人员操作证》，它是国家职业资格证书的一种。

　　《安全生产法》对特种作业人员上岗作业的要求

　　特种作业人员是从业人员的一部分，但它又不同于一般的从业人员。特种作业人员所从事的岗位，一般危险性都较大。其工作的好坏直接关系着生产经营单位的安全生产，对生产经营单位的安全生产起着举足轻重的作用。因此，《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。这里讲专门培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，不论在内容上，还是在时间上，都不同于普通从业人员的安全培训，具有较强的针对性，以保证特种作业人员达到规定的要求。特种作业人员的考核由有关主管部门负责组织，对考核合格的，颁发特种操作资格证书。未经专门安全培并取得特种操作资格证书上岗作业的，将依法给予行政处罚。