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调离与劳动关系的解除区别是什么(调离与劳动合同解除区别)

调离与劳动关系的解除区别是什么(调离与劳动合同解除区别)

在工作的时候有些劳动者遇到被单位调离的情况,离开了自己原本的职位而去做了其他的工作。有些劳动者则遇到了被用人单位解除劳动关系的事情,在这时候劳动者就需要离开公司了,跟调离是完全不同。看看仟律网小编收集...

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职工考核不合格用人单位可否解除劳动合同(职工考核不合格用人方是否解除劳动合同)

职工考核不合格用人单位可否解除劳动合同(职工考核不合格用人方是否解除劳动合同)

对于一些大型的公司员工每一个季度都有可能会考核,这个也是为了保障员工的实力是否达到公司的标准,那么在职工考核不合格的时候,用人单位是不是可以直接解除了劳动合同?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识...

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员工隐瞒双重劳动关系,公司需要怎么办(员工隐瞒双重劳动关系)

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我们知道,由于各种原因,少数人会和不同公司签订多份劳动合同,这是一个比较复杂的问题。由于相关知识的小众化,很多人对双重劳动关系的内容不太清楚。下面,仟律网小编马上为你详细解答以上问题,希望我们的解答对...

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事实劳动关系如何认定及补偿办法(劳动关系认定补偿方法)

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一、事实劳动关系的认定证据...

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工伤后没事实劳动关系的认定如何操作(工伤后劳动关系认定介绍)

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现在在公司工作的话,基本都要签订劳动合同的,即使没有劳动合同,认定劳动关系的方式也有很多种,如果当时没有认定劳动关系的话,那么这个工伤出现的如何进行操作?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,仟律...

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夫妻聘用虚构劳动关系的手段是什么(夫妻聘用虚构劳动关系手段介绍)

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在现实社会中,我们都知道每位入职者都会在入职时,与单位都会签订劳动合同去劳动关系。而建立劳动关系对劳动者来说是至关重要的,有时我们会发现很多虚假假冒的劳动关系,严重危害了公司的利益,对此,仟律网小编在...

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企业合并后原劳动合同是否有效(企业合并后原来劳动合同是否有效)

企业合并后原劳动合同是否有效(企业合并后原来劳动合同是否有效)

公司在资金不周转的时候或者是需要发展有可能会和其他公司进行合并,那么在公司之前就签订了劳动合同的员工在公司合并之后这个劳动合同是否有效?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,仟律网清远律师整理了相...

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出差期间意外溺亡算工伤吗,赔偿多少(出差时意外溺亡算工伤吗,需要赔偿多少)

出差期间意外溺亡算工伤吗,赔偿多少(出差时意外溺亡算工伤吗,需要赔偿多少)

职工并不只是在固定的工作场所办事,有的单位会派职工出差进行办事,那么在出差时,如果发生意外溺亡的,属于工伤吗?今天,仟律网小编整理了以下内容供您阅读,希望对您有所帮助。...

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十级工伤伤残鉴定标准有哪些依据(十级工伤伤残鉴定标准依据介绍)

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十级工伤伤残是工伤中最轻的伤残程度,但毕竟也是对职工造成了人身伤害的,所以要进行工伤伤残鉴定,这样才能对职工作出。那么十级工伤伤残鉴定标准是什么呢?仟律网小编马上为大家详细介绍。...

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因工作原因旧伤复发算工伤吗(工作原因旧伤复发算工伤吗)

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我们知道,有的职工身体可能存在疾病等因素,如果这时候因工作原则,导致旧伤复发,如因工作原因导致腰伤复发。这种情况,算工伤吗?今天,仟律网小编整理了以下内容为您回答这一问题。...

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