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形成企业债务纠纷的原因有哪些?

形成企业债务纠纷的原因有哪些?

1.企业本身资金不足2.遭遇合同诈骗3.合同签订不明确。第一:企业本身资金不足企业自身发展资金不够,需要对外举债才能完成某项出资、投资项目,但是所有的经营都是带有风险的,市场经济的规则就是,有利润存在...

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中小企业进行债务融资的风险有哪些?

中小企业进行债务融资的风险有哪些?

中小企业债务融资的风险有:与银行方面的信息不对称、企业经营性质的限制、市场利率和汇率变动较大。一、中小企业与银行方面的信息不对称银行作为资金的提供者并不亲自参与企业的日常经营管理活动,它与资金的使用者...

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工作状态应该如何填写?

工作状态应该如何填写?

填表时的工作状态根据实际情况填写就可以了。工作状态就是在职或者待业的,你要是在职去求职面试的,那就是协商在职。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合...

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没入职是否应该去公司上班?

没入职是否应该去公司上班?

如果实际已在用人单位上班工作,和用人单位已发生实际用工关系,则从用工之日起双方属于成立劳动关系,可以要求用人单位签订劳动合同或者出具有关劳动关系证明。应当第一天上班的时候办理入职手续。你入职是否填写了...

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加盟店职工应该和谁签订劳动合同?

加盟店职工应该和谁签订劳动合同?

案例:几年前,原本在某市澳门豆捞加盟店打工的38名员工,被毫无征兆地挡在店门外———已经有新来的员工干着他们原来干的活。他们上个月的工资也悬而未决。根据店里《澳门豆捞特许经营合同》显示,这家澳门豆捞店...

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公司给出聘用函后拒签合同应该如何维权?

公司给出聘用函后拒签合同应该如何维权?

案例:张某原先在一家传媒公司任职,在网上看到XX公司的招聘信息后,向XX公司投递简历,经过面试,XX公司向张某发送聘用函和聘用函回执,聘用函的主要内容为:邀请张某担任内容总编一职,上班日期初定为201...

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单位是否应签书面劳动合同?

单位是否应签书面劳动合同?

单位应签书面劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折...

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大额存单是否具有风险?

大额存单是否具有风险?

大额存单的预期年化收益率与保本型银行理财产品的预期年化收益率差距较小,且大额存单基本属于无风险预期年化收益产品,因此,保守型投资者可选择大额存单作为投资工具。从风险来看,大额存单基本上可以属于无风险预...

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股权融资的常见风险有哪些?

股权融资的常见风险有哪些?

一、融资方风险1、法律风险在海外融资上市的过程中,国内企业最大的风险既是国家对并购及外汇严格监管的风险,如何成功架构和重组,将是中国企业走出国门的关键所在。2、控制权稀释风险这是企业进行股权融资时面临...

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什么是大数据?大数据的法律保护是怎样的?

什么是大数据?大数据的法律保护是怎样的?

(一)版权外的数据保护大数据是很多IT企业的核心资产。据不完全统计,仅国内A股上市公司中主营大数据相关业务的企业就有数据技术提供商超图软件、科大讯飞、拓尔思,数据服务提供商上海钢联电子、广联达、大智慧...

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