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获得交通事故人身损害赔偿后 能否继续主张工伤赔偿

获得交通事故人身损害赔偿后 能否继续主张工伤赔偿

案情简介陈某是某公司的职员,平时乘坐单位的班车上下班。某日陈某因突发事情未赶上公司的班车,便乘坐公共汽车上班,中途换车时被一辆出租车撞倒,左腿受伤并住院治疗20天。经交警部门认定,出租车司机对事故负主...

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员工发生工伤单位需承担哪些费用

员工发生工伤单位需承担哪些费用

参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用:职工治疗工伤期间的工资福利。五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,不得低于当地最低工资...

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工伤赔偿本人工资是指什么(工伤赔偿本人工资介绍)

工伤赔偿本人工资是指什么(工伤赔偿本人工资介绍)

如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要对劳动者的人身安全负有安全保障义务的,劳动者遭遇意外伤害,经法定程序确定是工伤的,用人单位是需要赔偿的。那么,工伤赔偿本人工资是指什么?下面,仟律网小编详细为...

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合肥九级工伤赔偿标准2015年(合肥九级工伤赔偿标准介绍)

合肥九级工伤赔偿标准2015年(合肥九级工伤赔偿标准介绍)

合肥市九级工伤赔偿标准一、医疗费用根据医院发票计算二、一次性伤残补助金:本人工资×9个月《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等...

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劳动局需要操心企业工资分配吗(劳动局操心企业工资分配介绍)

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新闻提示:上海市劳动和社会保障局日前下发了《关于加强企业内部工资分配工作的指导意见》,要求全市企业加强内部工资分配工作。其中还规定,一线职工未增加工资的,经营者工资也不能增加(据5月11日《劳动报》)...

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工伤赔偿标准2020年是怎么样的(工伤赔偿标准介绍)

工伤赔偿标准2020年是怎么样的(工伤赔偿标准介绍)

每个公司,每个员工都是有可能出现工伤的,出现工伤,公司肯定会有相应的赔偿标准,这不仅是对员工的保障,也是国家法律的要求。以下就是仟律网小编为您介绍的有关“工伤赔偿标准是怎么样的”的相关法律知识。欢迎大...

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单位让员工停职是什么意思(单位让员工停职原因)

单位让员工停职是什么意思(单位让员工停职原因)

受疫情影响有很多单位的生意也受到了影响,因为疫情影响的关系,员工也遇到了被自己的单位通知停职。员工在被单位通知停职后,就等于了没有经济收入,生活也有可能受到影响,那么,单位让员工停职是什么意思?仟律网...

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企业缴纳五金一险是否有什么强制措施(企业缴纳五险一金强制措施介绍)

企业缴纳五金一险是否有什么强制措施(企业缴纳五险一金强制措施介绍)

依据我国相关法律的规定,用人单位要为劳动者交纳社会保险的,这是用人单位的一项法定义务,用人单位要依法缴纳,那么企业缴纳五金一险是不是有什么强制措施?下面由仟律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读...

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继受主体的著作权取得有哪些原因(主体著作权取得原因介绍)

继受主体的著作权取得有哪些原因(主体著作权取得原因介绍)

继受主体的著作权取得有哪些原因...

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官方文件是否享有著作权(官方文件著作权介绍)

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随着社会的不断进步发展,人们对于知识产权的问题越来越关注,特别是对于著作权相关的问题,下面就请跟随仟律网小编一起来了解一下吧!...

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