在现实生活中劳动者出现伤病的情形是非常多的,劳动者生病的,是可以请病假的,而请病假的时候,一般要向用人单位出具医院的证明,那么请病假要提供几级以上医院诊断证明?下面由仟律网小编为读者进行相关知识的解答...
依据我国相关法律的规定,劳动者长期从事某一工作时,是有可能造成职业病的,职业病是属于工伤的一种,是可以申请工伤认定的,从而获得赔偿,那么国家规定的职业病待遇有什么?下面由仟律网小编为读者进行相关知识的...
现在劳动者最关心的问题莫过于工伤赔偿了,工伤赔偿的数据是根据每年的统筹地区的人均收入来计算的,每个地区肯定是不一样的。那么新疆工伤死亡赔偿标准是怎么样的?接下来由仟律网的小编为大家整理了一些关于这方面...
是不同于劳动关系的,现实中也是大量存在劳务关系,而要是劳务关系的双方需要解除劳务关系的话,为了双方利益着想,最好还是签订一份解除劳务关系协议书为好。下面,仟律网小编带来解除劳务关系协议书范文一份,供你...
在现实生活中有很多用人单位会用临时工,例如一些机关事业单位由于用工编制的足 ,当单位职工人手不够的时候,就会招聘一些临时工完成一些工作,那么临时工转正后算不算工龄的?下面由仟律网小编为读者进行相关知识...
在实践中很多用人单位与船员建立的是劳务关系,所以船员一般是与劳务公司签订劳务合同,再由劳务公司派遣到船队工作,劳动合同签订有时间要求的,那么船员劳务合同什么时候签?下面由仟律网小编为读者进行相关知识的...
入职的时候会签订入职协议书的,这个是自己的一种意向,觉得自己适不适合做这个工作,喜欢哪个岗位都是可以先写下来的,那么这个入职协议书可以顶替合同吗。仟律网小编通过你的问题带来了“入职协议书可否顶替合同”...
劳动合同关系到我们与用人单位双方的行使职权以及互相利益的保障,是很重要的合同。若是当初并没有与用人单位之间签订劳动合同,那现在可以补签吗?今天,仟律网变为大家带来了关于劳动合同补签的相关文章资料,希望...
劳务派遣是我国法律规定的一种用工形式。我国目前采取劳动合同用工形式为主,劳务派遣用工形式作为补充的用工形式。一般来说,劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。当出现损害责任时,这一责任...
工作年限是我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。以下为你具体解释工作年限。...
关于印发《建设部2001年立法和执法检查计划》的通知...
国务院关于贯彻实施《中华人民共和国立法法》的通知...
转发国务院办公厅印发关于进一步加强国务院立法工作几点意见和1999年立法工作安排的通知...
转发省政府法制局关于1998年立法工作安排的通知(附请示)...
国务院经济法规研究中心关于加强经济立法工作的几点建议...