(一)子女抚养费给付标准

　　随着社会生活的不断提高，原来离婚协议或者离婚判决书中确认的抚育数额已明显不能满足被抚育人所需的基本抚育费，直接抚育子女的一方或者有民事行为能力的被抚育子女，可向人民法院提起变更抚育费的诉讼请求，以满足子女抚育的需要。

　　对子女抚育费数额的确定，应视离婚双方的实际承受能力决定，对于有固定收入的，可按月工资收入的20%-30%的比例确定，抚育两个以上子女的，可适当增加比例，但最高不能超过固定收入的50%;对于没有固定收入的，按当年总收入或同行业的平均收入计算。

　　(二)子女抚养费给付方法

　　1、按约定的期限分段支付;

　　2、一次性支付;

　　3、无经济收入或下落不明的，可以财物折抵。 抚育费包含“生活费、教育费、医疗费”等内容，应支付至成年止(即十八周岁)，但是如果子女年满十六周岁并以自己的劳动收入作为生活费的主要来源，并能维持当地一般生活水平，父母可停止支付。如果子女是全部或部份丧失劳动能力，不受十八岁的限制。在校就读的子女，可支付至高中毕业止。

　　并不是在离婚的时候确定了抚养费数额的，之后就不能再进行变更，毕竟要是客观情形发生了改变的话，如果还不对抚养费做出变更就会显得很不公平。实践中降低抚养费的法定事由主要是支付抚养费的一方经济能力降低，而要是需要增加抚养费的话，那一般都是子女生活学习的需要。