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我在餐饮公司上班,做了三年,现在换了个店长,没有签劳动合同,他现在恶意克扣我们的工资,随意的更改工资

用户:2185603

地点:全国

2022-05-30

我在餐饮公司上班,做了三年,现在换了个店长,没有签劳动合同,他现在恶意克扣我们的工资,随意的更改工资发放时间,说营业额没到多少不给发提成!我想问下这个合法吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

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律师回复

我在餐饮公司上班,做

高桂华律师

地点:四川-成都

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三年都没有签劳动合同吗?另外无论是否有签合同,都不能随意克扣或者延迟发放工资。

回复时间:2022-05-30
我在餐饮公司上班,做

用户追问

19 年签过一次,但是到期了,后面就再也没签过。现在就以公司营业额没到指定目标,不发放提成,只有底薪。而且之前都是15号发放工资。现在改到20号,又来一个提成和底薪分开发。他们这样的做法是属于违法吗?

回复时间:2022-05-30
我在餐饮公司上班,做

高桂华律师

地点:四川-成都

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如果只是晚几天发放,一般来说可以向劳动行政部门投诉,要求改正。但是没有与员工协商降低工资不合法。

回复时间:2022-05-30
我在餐饮公司上班,做

用户追问

那我该怎么处理呢?是直接投诉还是?因为不咋懂劳动法。所以不知道咋办

回复时间:2022-05-30
我在餐饮公司上班,做

高桂华律师

地点:四川-成都

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如果只是轻微的迟延发放工资,可以先投诉。

回复时间:2022-05-30
我在餐饮公司上班,做

用户追问

现在就是直接克扣了我们的提成,也没提前和我们协商,就月底了直接给我们说这个月不发提成。

回复时间:2022-05-30
我在餐饮公司上班,做

用户追问

可以直接去劳动局告他吗?然后追回我应有的酬劳。

回复时间:2022-05-30
我在餐饮公司上班,做

高桂华律师

地点:四川-成都

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可以

回复时间:2022-05-30
我在餐饮公司上班,做

用户追问

好的,谢谢哈。

回复时间:2022-05-30