今天给大家介绍的是企业中最常见的刑事犯罪：职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，职务侵占罪的立案标准为人民币6万元，100万元以上为数额巨大，这就是本罪的立案标准。

　　华东区域某运输公司运营总监梁某、调度孙某等人利用公司赋予的职权，负责公司全部车辆的调度及使用。两人从自身负责的公司业务中，产生了牟取利益的想法。于是，两人私下以亲属的名义注册成立了从事运输业务的关联公司，并私自使用公司自有车辆开展个人业务，仅从一家客户公司即获得200余万元运费，而车辆使用、维护及人工成本全部由原公司承担。集团审计监察部向公安机关报案后，经公安机关立案侦查，梁某、孙某被刑事拘留，并经检察机关批准逮捕。

　　本案是我们身边发生的一起典型的职务侵占案，梁某、孙某利用手中的职权，擅自调动公司车辆“接私活”，导致公司十余辆货车处在只出不进的状态，牟取了巨大的利益，公司因此受到了重大损失，当事人也表示非常后悔，正印证了那句话“眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了”。

　　职务侵占罪的产生和发展与公司企业的整体管理、运作密切相关，那么企业应当如何对本罪进行防范呢?企业只有加强自身内部的规范和管理，采取各种措施约束和控制员工的行为，并把管理工作延伸到各种经验活动中，才能从根本上防范此类犯罪的发生，减少经济损失。那么我们的员工在工作中有哪些地方需要注意呢?让我们来梳理一下这些你们可能要一脚栽进去的凼凼!

　　首先一定要看自己的员工手册、公司的规章制度，了解自己的职权及职责所在，在自己职权范围内一定要按照规矩办事，尤其是对一些所谓的行业潜规则要提高警惕，最常见的就是从事和公司同样的业务，而一旦使用了公司资源谋取了利益，就极有可能构成职务侵占罪;其次是利用职权恶意抬高进货价、压低出货价，其中的价差就是职务侵占的金额，最后是直接利用职权侵吞公司财物，例如业务员将收到的货款据为己有。总之，大家要记住切莫监守自盗、引火烧身，世上没有后悔药!