劳动争议仲裁流程如下:1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;等等。...
邵红珍律师
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时间:2021/04/15 21:30:01
交通事故调解书由公安机关制作。根据《道路交通安全法》第七十四条规定:对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。...
成辉律师
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时间:2021/04/25 05:30:01
强奸罪的量刑:犯强奸罪的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于奸淫幼女的,以强奸罪定罪并从重处罚。认定强奸罪应注意的问题有:1、罪与非罪的界限;2、既遂与未遂的界限;3、丈夫强奸妻子的司法认定。...
谢涛律师
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时间:2021/04/14 23:30:01
企业被吊销后不注销的后果有:1、处罚与罚款;2、法定代表人进入黑名单;3、股东的连带责任;4、董事、控股股东、实际控制人的债务清偿责任;5、将涉及无照经营。...
孙宾泽律师
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时间:2021/04/10 17:00:01
【法律分析】根据法律规定,建设工程施工合同无效,但工程经竣工验收合格,承包人可以要求发包人参照合同约定结算支付工程价款。【法律依据】最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条规定,建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。...
肖永萍律师
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时间:2021/01/27 14:38:00
需要下列材料:1、能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等。2、担保书,以及担保人现实经济状况和偿还能力的证据。3、抵押物的名基本情况。4、要求追回的抵押物的名称、数量、存放地点的证据等。5、起诉状。...
祝喜强律师
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时间:2021/03/22 15:00:01
城市房屋拆迁补偿范围有哪些?城市房屋拆迁补偿范围包括房屋本身的赔偿,但要求是合法房屋。拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予补偿;还有房屋的附属物,附属物是指房屋所有人或使用人在房屋上增加的依附于房屋有某种用途的设施;还有收益权。...
吕仕法律师
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时间:2021/04/06 15:30:01
员工自动辞职没有经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等。...
陈新律师
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时间:2021/03/25 10:30:01
抵押权人在获得委托人同意之后才可以进行转委托,否则是不可以进行转委托的。转委托人为被代理人的利益需要转托他人代理的,应当事先取得被代理人的同意,事先没有取得被代理人的同意的,应当在事后及时告诉被代理人。...
任国兵律师
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时间:2021/04/12 13:00:01
首先,应当写明承诺双方的姓名等具体个人信息;其次,写明承诺内容包括生效期限范围等限定,订立地点,承诺人和被承诺人范围,承诺具体内容;再次,写明双方享有的权利与义务以及违约责任的承担;最后,双方当事人签字并写明时间,并加盖手印。...
赵春生律师
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时间:2021/04/14 03:00:01
一、纪委对举报人有保密保护的义务,纪委受理匿名举报信后,不会主动去查举报人或举报信的来源。二、纪委受理举报和匿名举报后,按一般程序会就举报的事实进行有原则、有范围或非公开的初核被查根据初核被查结果决定是否立案调果...
李力杰律师
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讹人是不对的,涉嫌敲诈罪,情节严重的可能会被判刑。打人是属于违法行为的 ,但情节特别轻微危害不大的即使报警也难以处罚,如果打人同事拒不赔礼道歉,被打人可以向其单位投诉反映,也可以向法院起诉解决。如果被打的一巴掌确实造成了较为严重的后果,被打者可以提出赔偿请求。...
王洋律师
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只要不传播都是不犯法的,法律不禁止个人的思想自由。”翻墙“属于违规行为,因为国家现在还没有具体的法律规定对“翻墙”行为进行定性。...
梁燕律师
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伤残鉴定很难作假。 伤残鉴定工作,需要从医学专家库中随机抽取3到5名专家进行评定,对伤情复杂或结论有异议的,专家组成员以少数服从多数的原则进行评定,用人单位或个人对伤残鉴定结论不满的,可以在自收到鉴定结论后15天内提出再鉴定,所以,出现作假的情况是很少见的。...
冯继刚律师
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在我国当选国家主席必须是年满45周岁的公民。中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举。有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。...
贾俊迎律师
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可以直接说收到。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不...
孔令康
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