无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人，或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。

一、管理人的权利

1、管理人有权请求被管理人偿付：

因管理支出的必要费用及自支出时起的利息;

因管理负担的必要债务;

因管理遭受的人身损害与财产损害。

2、管理人无报酬请求权;

3、无因管理重在管理行为本身，只要管理人尽到了适当管理的义务，目的是否达成，不影响无因管理的成立和效力。

二、管理人的义务

1、适当管理的义务：

指管理人应依被管理人明示或可得推知的意思，以利于被管理人的方法，以善良管理人的注意标准，实施管理行为。

管理人未尽适当管理的义务，构成法定债务的违反，因此给被管理人造成损失的，应承担损害赔偿责任。

降低适当管理义务标准的一个例外：

管理人为免除被管理人生命、身体或财产上的急迫危险而为事务的管理，对于因其管理所生的损害，除由故意或者重大过失外，不承担赔偿责任。

2、通知义务：

管理开始时，若能通知被管理人的，应立即通知。

如果没有急迫的事情，应当等被管理人的指示：

被管理人指示继续管理的，无因管理转化为委托合同;

被管理人指示停止管理，管理人还继续管理的，则属于违反被管理人明示的管理，构成不正当无因管理。

3、报告、计算义务

报告义务：

管理人应将管理实务进行的状况报告被管理人，管理终止时，向被管理人报告始末。

计算义务：

管理人因处理事务所收取的金钱、物品和孳息，应该交付给被管理人;以自己的名义为被管理人取得的权利，应该转移给被管理人。

管理人为了自己的利益，使用应交付给被管理人的金钱，或者使用应该为被管理人利益而使用的金钱的，应当自使用之日起，支付利息，如果有损害的，须赔偿。