马某向钱某借款5万元,张某以其所有的一幅名画作为担保,并将该画转交给钱某。某出版社应支付马某制作版面的报酬五万元,马某告知出版社将该款直接汇到钱某账户,同时将此事告知钱某与张某,两人均表示同意。后因出版社原因无法支付该笔报酬,钱某找到马某未果后找到张某表示要将名画出让偿还马某所欠五万元债款,张某表示反对,认为自己并没有同意让出版社将酬金支付给钱某。钱某遂将张某诉至法院。后法院判决驳回钱某诉讼请求。
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《物权法》第一百七十五条规定,未经第三人书面同意的情况下转让债务,担保人不再承担相应的担保责任。发生债务转移需担保人书面同意,该案中因张某未出具书面的同意,因此不需承担该担保义务。
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双方离婚后其夫妻关系解除部分立刻发生法律效力,任何一方不得反悔。根据《婚姻法》第三十五条:“离婚后,男女双方自愿恢复夫妻关系的,必须到婚姻登记机关进行复婚登记,”由此可知,复婚不仅必须双方自愿,还
来源:三茅人力资源网 作者:北京市铭盾律师事务所合伙人,北京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员,专业劳动法律师,擅长劳动争议处理。 案情简介 小A经过几轮面试,终于如愿以偿入职了心仪的公司。入职第一天,公司让小A签订了一系列文件。劳动合同、员工手册、入职承诺……入职承诺是什么呢?小A仔细一看,上面载明:“本人某某,入职某公司任销售,本人承诺如连续六个月未完成销售任务,则自动离职”。公司告诉小A,这是惯例,销售人员都要签订,小A也只好按照公司要求签字了。怎奈小A入职后,因种种原因,果然六个
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。那么,劳动者在什么情况下可以拿双倍工资呢?一起来了解一下吧!
【案情回放】 2012年7月1日,潘晓华在浙江省杭州市公共自行车交通服务发展有限公司(以下简称自行车公司)租赁服务点租了一辆自行车,骑行时因链条脱落,不慎摔倒受伤,构成六级伤残。对于自行车安全使用事宜,自行车公司已通过公共媒体等进行了告知,并有专人对自行车进行管理、维护,还投保了限额1万元的人身意外保险。2012年12月24日,潘晓华诉至法院,要求自行车公司赔偿528179.08元,保险公司在保险范围内承担赔偿责任。 浙江省杭州市西湖区人民法院经审理认为,自行车公司虽然尽到了一定的维护保养义务,但
2017年已经接近尾声,大伙儿这一年来存的年假都用完了吗?享受带薪年休假是劳动者一项重要权利。但你知道吗,一旦出现五种情况,职工就不能享受当年的年休假了。 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假。 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假。 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4