撞死人是否要坐牢具体看情节
刑法中的交通肇事是特指那些发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。是否构成交通肇事罪,追究什么责任,根据情节来定。
发生车祸,第一时间应该报警,让交警介入,交警依据现场实际情况调查定责。
1、如果肇事者负事故主要责任或全部责任的,则构成交通肇事罪,要承担刑事责任。
2、如果肇事者不负事故主要责任或全部责任的,则没有刑事责任,不会被判刑。
提醒:倘若肇事司机逃逸的,就很难避免刑事责任了。
《刑法》第133条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
具体量刑
1、3年以下有期徒刑或者拘役的情形
(1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(2二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
2、3年以上,7年以下有期徒刑的情形
(1)死亡二人以上或者重伤五人以上,负事故全部或者主要责任的;
(2)死亡六人以上,负事故同等责任的;
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在六十万元以上的。
3、7年以上有期徒刑的情形
因逃逸致人死亡的。
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撞车肇事逃逸怎么判刑?
发生交通赔偿纠纷的时候,索赔或起诉的对象仅仅限于肇事司机吗? 11月5日,贵州毕节一位快递小哥在城区麻园转盘处追尾一辆劳斯莱斯古斯特,快递小哥当场被吓哭。事故中的劳斯莱斯为古斯特车型,其指导价为419-666万元,看起来损坏不大,但是漆面刮花了补漆需要几万块,而三轮车一般都是没保险的。最后,经过交警的协调处理,该快递网点与劳斯莱斯车主达成协议,赔偿劳斯莱斯车主30000元。 从中我们不难发现,发生交通赔偿纠纷的时候,索赔或起诉的对象并不限于肇事者,作为事故中的受害方,如果选择起诉索赔,被告可以是谁
辞职、辞退都属于解除劳动合同。劳动者提出的解除劳动合同,叫辞职;单位提出的解除劳动合同,叫辞退。劳动合同的解除要依法解除,否则有承担一定的违约赔偿责任的风险。 原则上,劳动者解除劳动合同,需要与单位协商一致。但是并不是单位不同意你辞职,就辞不了职。 解除劳动合同的四种方式 1、协商解除 根据《劳动合同法》第36条的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、通知解除 《劳动合同法》第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
去年十月份我接手的一件交通事故案件,最近终于结案。我成功帮助当事人索赔三十多万元,最主要的是受害人本身是农村户口,但经过我代理,最终法院以城乡结合部的标准计算的死亡赔偿金,帮助当事人多争取到了十五万多元的赔偿。
黄某于2012年5月14日进入某科技公司工作,合同期限为2012年5月14日至2015年5月13日,约定:黄某在人力资源部主管岗位担任职务,具体工作内容按照公司的岗位职责要求执行;年收入税后10万元。 2013年11月19日,公司出具《关于黄某工作严重失职的处理决定》,以黄某未及时办理离职人员社会保险转出手续、未按规定为在职员工缴纳社会保险,存在工作严重过失,致使公司重大损害解除劳动合同。 随后,公司以电子邮件方式向黄某送达上述决定,并于11月20日以挂号信方式向黄某邮寄送达。 2013年11月