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用户:330640
地点:广东-深圳
2018-07-05
请问,公司调整薪酬制度统一降薪,然后按未知的盈利提成取代,如果员工不接受,是否可以要求补偿?补偿标准是怎样的?
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
(综合评分:5.0分)
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