因为我未成年,我只有一张身份证照片去当报了保安,现在公司不发工资 请问下我需要承担什么法律责任吗
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咨询律师已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工,依据《劳动法》表述称之为未成年工。 任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。 根据《禁止使用童工规定》规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。 如果你未满16周岁,是招用你的单位违法,你可以去检举举报,至于工资问题,不管你是否满16岁,用人单位都应该发工资,如不发分向当地劳动监察大队投诉,也可以提起劳动仲裁要会工资
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