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用户:2088702529558784
地点:全国
2022-04-09
员工上班14天,达不到公司要求,被辞退,要求赔偿半个月工资,约定试用期是1个月,正常工资已经支付,还要求赔偿
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
地点:河北-唐山
试用期内用人单位和员工都可以提出解除劳动关系,不需要支付赔偿金。
如果员工要求劳动仲裁,是否会支持员工的诉求?
(综合评分:5.0分)
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