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用户:2088502322241504
地点:全国
2021-12-31
我是快递公司负责人,员工非公司同意,私自雇佣一个工人,导致某一天在仓库传动带伤到手指。负责人第一时间紧急帮助治疗,将快断接的手指接好。出院后,受伤者父亲向劳动局申诉劳动关系,然而我们不存在劳动关系。而后,劳动仲裁委员会又组织调解,赔偿3万5,不同意就下文书。这在劳动仲裁范围内吗?
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(综合评分:5.0分)
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