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用户:2088012590678444
地点:全国
2021-10-08
因公司无正当理由扣款,(公司扣款理由是本厂员工甲(车间员工),乙(本人请的代班师傅),因工作纠纷争吵致动手,由甲动手打乙耳光,乙以报警处理。警察到来之前,厂方派人协商乙,可作赔偿和道歉,乙不服协商,后由公安机关处理完毕。但但厂方做出罚款甲乙双方各2000元的决定并落实。现本人不服
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(综合评分:5.0分)
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