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公司一线员工已经签订劳动合同,领导安排作为组长带领团队半年,半年期间做的全部都是组长的工作,绩效考核

用户:475910

地点:重庆

2018-11-01

公司一线员工已经签订劳动合同,领导安排作为组长带领团队半年,半年期间做的全部都是组长的工作,绩效考核和组长一起,但是底薪全部拿的是作为组员的工资,这种可以算拖延签订劳动合同么

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