面对老师这样的行为，院方应怎么进行处置？对孩子造成的伤害应怎么进行赔偿？

李仕强律师为大家做出了详细解释：

第一点，目前社会上存在的众多民办幼儿园机构，存在众多的安全隐患。第二点，希望当地政府教育监管部门及幼儿园加大对幼儿园老师资格的审查。如果没有一般的教师资格证，是不允许入园当老师的。第三点，即便是入园，作为幼教老师应综合考察其全方面的素质，尤其是它的社会档案调阅参考，及他的家庭情况也应该进一步了解。最后关于赔偿，如果构成轻微伤，建议报警解决，赔偿所发生的费用应由幼儿园教师及幼儿园全部赔偿。

此事件要看是否有事实加以证明，学校需要提供监控证据。如果有的话家长可作为原告来起诉幼儿园，不能直接起诉老师，因为老师举动是职务行为的一种。然后幼儿园他对此过程当中承担的是一种无过错责任，除非证明这是 一种医疗的需要，否则的话这就是教师对小孩的身体侵犯，身体权作为绝对权是不允许任何人侵犯的。

一般情况来说如果幼儿园发生这样的事情，该老师需要被停职调查。调查期间如果对孩子的伤害造成很大的，要求对方赔偿医疗费或者精神伤害赔偿，这个时候需要协商或者多名小孩家长联合对幼儿园施加压力，然后要求惩罚老师与学校。如果家长带孩子去医院并证实了老师伤害的事实，可以去法院起诉民事诉讼，要求医疗费、精神损害赔偿索赔。

幼儿园应立即组织人员调查，第一时间通告家长，将受伤害的小孩送往医院进行身体和心理全方位的检查和康复治疗。幼儿园领导应该出面向家长赔礼道歉，向社会和媒体及时通报事件情况，并积极妥善的处理赔偿事宜，积极协助公安机关的调查，最后关于此恶性事件幼儿园应当进行深刻检查。

幼儿园作为教育机构对幼儿具有教育管理保护的义务 ，那么该老师的行为属于虐待孩子。如果情节严重的话可能涉嫌刑法规定的虐待被监管人、看护人罪。幼儿园应当保证自己的教职员工按照法律法规去教育保护孩子。那么现在该老师的行为对孩子构成侵权，如果孩子造成伤害并支付的费用，如医疗费等，幼儿园应当承担相应的侵权损害赔偿。

法妞问答提醒：每一个孩子都是父母的心肝宝贝，也是祖国未来的花朵。请大家善待这些单纯的孩子，不要让其幼小的心灵遭到任何的破坏。