一、诉讼的主要类型：
1、民事诉讼。
2、刑事诉讼。
3、行政诉讼。
二、仲裁按不同的标准分类如下：
1、按国内外这个角度来划分，可以分为国内仲裁和涉外仲裁。主要划分依据就是根据一个仲裁案件中的事件，其内容有没有牵扯到国外的相关因素，有的话就是涉外仲裁，而我们所谓的涉外仲裁主要就是一个民事的纠纷问题中涉及外国或外法域的仲裁。但是如果一个事件的所有事情和纠纷问题都发生在国内，并且没有包含涉外因素的仲裁，那么就是国内仲裁。
2、按照仲裁机构的正式与否可以划分为机构仲裁和临时仲裁。这是依据我们申请仲裁的机构是不是一个常设的专门机构。其中所谓的机构仲裁主要就是指涉及民事纠纷的双方根据仲裁协议，将纠纷申请书交给我国的一个常设的专门仲裁机构对我们的纠纷予以处理和仲裁，而其中的临时仲裁主要就是指仲裁申请人依据他们双方签订的仲裁协议书，将他们的纠纷申请书交给他们双方共同选择的仲裁员，这些仲裁员临时组成的一个仲裁庭，对他们的民事纠纷问题进行的一个调节和仲裁。
3、依据仲裁判定的方法来划分，可以分为依法仲裁和友好仲裁。其中所谓的依法仲裁主要就是指我国的仲裁机构对这个民事纠纷的仲裁判定主要是依照我国的相关法律规定来进行裁决判定，依据的载体是硬性的法律法规。而其中所谓的友好仲裁，顾名思义，主要就是指依据民事纠纷双方的意愿，仲裁机构本着公平的原则，对这个纠纷事件作出对双方都满意的一个裁决，这个裁决的依据是双方当事人的意见愿望，是软性的。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。