【法律分析】

个人办理社保和公司集体办理社保的区别体现在：

1、缴费性质不同：

公司缴费的费用包括五险一金的费用，也就是公司帮我们交完养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的费用。而且法律规定，单位必须帮员工缴纳社保，所以说公司交社保带有强制性，不可选择。

个人缴纳的社保是居民社保，按照国家规定，以个人身份缴纳的社保只包含有养老保险和医疗保险，而失业保险、工伤保险和生育保险这三个保险的费用是自愿缴纳的，国家没有强制要求。

2、缴费金额不同：

单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。

个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

3、需要缴纳的险种不同：

公司缴纳的社保包括五险一金;

而以个人身份缴纳的社保只有医疗保险和养老保险。

【法律依据】

《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。