交通事故工伤认定程序是:
1.认定申请:
根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.工伤认定调查核实:
根据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
3.作出工伤认定的决定:
根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
4.工伤认定结论送达:
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
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【法律分析】 从医疗费、误工费、护理费、交通费、必要的营养费、住院伙食补助费方面要求赔偿。 【法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
李家宏律师
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时间:2021-02-02
不会处罚,但复核会严重影响案件的结案时效,交警部门考核会受到影响。上一级公安机关交通管理部门自受理复核申请之日起三十日内,对下列内容进行审查,并作出复核结论:(一)道路交通事故事实是否清楚,证据是否确实充分,适用法律是否
胡永莲律师
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时间:2020-10-12
当然是在事故中负全部责任或者主要责任的一方吃亏。法律是用来保护受害者的合法权益不受侵犯的,交通事故的造成,一般由一方的过失或者双方共同导致的,那么即使是上到了法庭,根据事故的实际情况,以及责任的划分来判决的,全责或者主要责任的一方肯定是占据下风的,因为己方确实存在过错,对对方造成了不必要的损失。
雷波
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时间:2021-03-16
可以拒绝赔偿。法律是,小的交通事故,“私了”也是受法律保护的,已经给过钱了,对方还来敲诈,是不合理的,可以不予理睬。
广西翔海律师事务所
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时间:2021-03-20
如果只是轻微伤,6000是不合理的,可以先与对方协商,减少赔偿,如果对方不配合,可以选择报警处理,由交警部门出具交通事故责任认定书,然后根据责任书赔偿应该赔的就行。
张英律师
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时间:2021-03-28
1.撞人:如果撞到或发生事故交警去拦你,而你却没有停车,选择冲卡逃跑,这就算逃逸。 2.没撞人:按不服从交警指挥处罚。如果是被发现刻意逃避交警检查的,将加重处罚。
高鹏律师
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时间:2021-03-30
建议报警处理,首先根据交警出具的责任认定书,确定赔偿金额,如果对方的要求很不合理,可以报警,数额小的属于违反治安管理行为,数额较大的,则构成敲诈勒索罪。
朱抿菘律师
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时间:2021-03-17
可以先由肇事车辆的交强险赔付,超出部分的赔偿,按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿。具体包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费后续费用。
邓德清律师
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时间:2020-06-21
法律分析: 喝酒致死赔偿项目主要包括死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
曹磊律师
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时间:2021-03-02
肇事逃逸对方狮子大开口可以适当的和对方协商依据实际损失来进行赔偿,如果对方坚持不予同意的话,这个时候等待对方进行起诉要求赔偿应诉即可,因为法院会根据具体的实际损伤的情况来进行一个合理的判决。
郝丽超律师
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时间:2021-04-09