2009年通过国家司法考试后执业至今。秉承诚信做人、一诺千金、事无大小、竭诚服务的执业理念,保证案件质量、追求效率。业务范围包括婚姻家庭、工伤劳动争议、债权债务、人身损害赔偿、刑事辩护,法律顾问、各类合同起草、合同审查、项目谈判、律师见证等非诉讼事务。
姓名: 丁宁律师
电话: 13803956262
职位: 专职律师
详细地址:河南省漯河市郾城区嵩山东支路建业智慧港B座19楼
所在律所:河南强正律师事务所
问答简介: 租房合同没有盖章但有签字有效,签字与盖章具有同等的法律效力。合同是用来明确双方权利和义务的协议,自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。...
问答简介: 津贴和补贴算工资,工资总额由计时工、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
问答简介: (一)医疗费: 根据《工伤保险条例》第30条第3款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费: 根据《工伤保险条例》第30条第4款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费: 根据《工伤保险条例》第30条第4款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (四)康复治疗费: 根据《工伤保险条例》第30条第6款,依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费: 根据《工伤保险条例》第32条,因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六) 停工留薪: 根据《工伤保险条例》第33条,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 (七)护理费: 根据《工伤保险条例》第34条,评定伤残后需要护理的,完全生活不能...
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