王秦益律师在上海市锦天城(苏州)律师事务所专职从事公司法律事务、劳动法律事务、房地产建筑工程法律事务服务至今，为多家企业担任法律顾问，被苏州职业大学聘为客座讲师和专家委员。

王秦益律师服务了百家单位和项目、代理了数百起纠纷，积累了丰富的经验。在执业过程中主办过较多疑难重大的案件，并取得当事人及客户良好的反响。参与编撰《劳动关系管理》一书，该书已经作为新世纪高职高专人力资源管理类课程规划教材，并被广泛使用。举办过《员工试用期管理》、《员工违纪处理方式》、《劳动合同风险控制》、《规章制度制定要点》等多场专题劳动法讲座，为多家大型企业、外资企业提供劳动人事内训，取得良好的反响。2013年全程主导参与了苏州工业园区楼氏电子有限公司员工罢工事宜，提供法律服务和帮助，获得良好的社会效果。2013年底主导参与竹辉饭店员工遣散离职方案的处理，得到良好的效果，得到市政府及企业方的赞扬。

曾服务的法律顾问单位包括：苏州中新置地开发有限公司、华润置地(苏州)有限公司、苏州朗诗科技地产有限公司、苏州大东方房地产开发有限公司、苏州工业园区安泰国际商务大酒店有限公司、苏州独墅湖会议酒店、苏州工业园区嘉安投资有限公司、苏州和顺商业投资有限公司、苏州天臣国际医疗科技有限公司、楼氏电子(苏州)有限公司、配伟奥精密金属部件(苏州)有限公司、苏州泰盾施封设备有限公司、苏州新金相金属材料有限公司、苏州格瑞服饰有限公司、苏州通快(中国)有限公司、丹麦东方苏州公司、中新苏州和乔物业服务有限公司、星协精密(苏州)有限公司、心血管健康(苏州工业园区)研究院、艾默生环境优化技术(苏州)有限公司等多家中外企业。

曾提供的项目经营服务包括：竹辉饭店停业与员工协商解除劳动合同法律专项服务、楼氏电子(苏州)有限公司员工罢工事宜专项法律服务、欧尚超市违法辞退员工、水星游艇俱乐部解除员工劳动合同等系列劳动争议赔偿案件，奥韵花园层高退房群体案、德邑花园房屋质量系列案、城邦花园房屋质量案、苏州奥特莱斯合作项目、星东环项目租售、金鸡湖大酒店合作经营、星虹国际大厦租售、荣域花园预售、多家外资企业劳动人事专项法律服务。