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我在公司上班了一个多月(中途因公司单方面原因导致没能真正出勤一个月) 试用期七天结束后没有签订劳动合

咨询用户:1801061

地点:广西-南宁

我在公司上班了一个多月(中途因公司单方面原因导致没能真正出勤一个月) 试用期七天结束后没有签订劳动合同,只填了个入职表 现在我想离职,可是怕用人单位要求补签劳动合同,或者以各种理由刻扣工资 我有在公司工作的证明(聊天记录截图、视频、录音,图片等) 希望能得到好一点的意见和建议

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

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2位律师回复

我在公司上班了一个多

谭震华律师

地点:广西-桂林

解答咨询:386条

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正常提出离职就可以

我在公司上班了一个多

陈善斌律师

地点:广西-南宁

解答咨询:84条

点击咨询

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如公司克扣工资,可以到劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。