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济南市特邀律师

合同上写每天不超过八小时,有节假日,但是实践日常工作10到12小时,还不给加班费,没有节假日,且想按流程辞职不让走,不按流程辞职威胁你要在档案上留不好的东西。这样有违反劳动法吗?...

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浏览人数481

公司要辞退我,今天(5月4号)谈话时给出的理由是工作能力不行,然后和我谈给n+1的赔偿。之后给了一份解除劳动合约的合同,上面是写着协商一致解除劳动合同,然后给一个月赔偿,以及上班上到5月31。合同里还提到要对公司文件信息等保密,包括这份解除劳动合同的合约,否则赔偿10万元...

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浏览人数332

购买钢材,因商家没有按交货日期交货,我要退货,可是商家不肯退款,怎么解决?...

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你好 我想咨询下 我在工地干活把小手指甲快砸掉了骨折了 公司应该怎么赔偿...

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浏览人数406

我签了一个配送合同,是第三方管理公司,实际上就是快递员配送,收了保证金,不做满合同期,合同上写了就可以不退保证金,这个是不是劳动合同呢!保证金还能要回来吗?...

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腾讯课堂购买该平台签约的第三方教育机构公司的课程,7天内不给退学费。...

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浏览人数388

您好 我是某文化传媒公司员工,想咨询下,因为马上临近五一劳动节,我们公司属于单休制安排,在有效上班时间发布通知五一放假三天(1号,2号3号)但没有通知4月26日(周日)需要进行补班调休,等于连续十一天工作,严重超过劳动法一周内不得超过40小时工作时长,这方面我是否可以举报 谢谢...

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浏览人数360

您好,我在签三方的时候多签了一个附加协议,协议里面有一条是违约需要交3000违约金,考上研究生也得交。我现在可能要读研了,想问下这个3000元我是必须要交了吗?有没有什么避免交违约金的办法[捂脸]...

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浏览人数454

公司以低开工资的形式让员工自动离职,并且2个月工资没开,婚假扣工资,3月份工资开13元,2月份4月份工资没开...

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浏览人数347

你好,想咨询一下员工请假没有被批准,但是就私自没有上班了,是否可以按照公司考勤制度 辞退处理呢?如果按照辞退处理流程应该是什么样的?谢谢!...

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